SIRH : Système d’information des Ressources Humaines.
En anglais : HRIS, Human Resources Information System.
Il s’agit en fait de la réunion de deux choses :
- la gestion des ressources humaines (RH)
- les nouvelles techniques d’informations et de communication, à savoir : les ordinateurs (SI)
C’est donc un système pour digitaliser, simplifier, automatiser toutes les taches administratives et chronophages qui peuvent exister au sein d’une entreprise.
Ces tâches peuvent être découpées en plusieurs briques.
BRIQUE 1 : les tâches des employés, et ce qui en découle. Planning, gestion des tâches, gestion des absences, des congés…
BRIQUE 2 : le dossier personnel du salarié. Compétences, contrat, formations, données personnelles, historique…
BRIQUE 3 : toutes les procédures internes. Notes de service, entretiens annuels, convocations visites médicales, mutuelles, règlement interne…
BRIQUE 4 : la paie
Toutes ces briques, toutes ces tâches, demandaient hier un temps fou. Aujourd’hui, la vie de l’entreprise se trouve bien simplifiée : toutes les informations se trouvent au même endroit, au même moment, et accessibles aux personnes autorisées.
XPlanet est un logiciel SIRH.
C’est la réunion du monde des Ressources Humaines et de celui de l’informatique. Et comme l’un ne comprend pas forcément l’autre, comme un responsable RH n’est pas un informaticien, nous avons simplifié son utilisation, pour le rendre accessible à tous dans votre entreprise.
(XPlanet est aussi ce qu’on appelle un « ERM » : Employee Relashionship Management ». Il gère aussi la relation avec et entre les salariés. L’information circule de manière fluide, et les relations s’en ressentent.)