Module Ressources Humaines
Cible:
Cette formation est destinée aux administrateurs xplanet.
Objectifs pédagogiques :
À la fin de cette session, vous aurez acquis une compréhension fondamentale du fonctionnement du module Ressources Humaines.
Vous serez en mesure d'utiliser toutes les fonctionnalités.
Module complémentaire au CORE RH du logiciel xplanet, il regroupe diverses fonctionnalités afin d’optimiser la gestion et la digitalisation de vos Ressources Humaines :
1.Documents
Ajout des documents dans la fiche du collaborateur afin de les partager ou non avec lui. Diffusion des comptes rendus DP/CE ou autres à l'ensemble des salariés. Suivi des documents manquants.
2.Types de documents
Création d’un référentiel de documents à affecter aux collaborateurs afin de suivre les documents à fournir par le collaborateur ou les managers.
3.Médical
Suivi des arrêts, accidents, prolongations en plus de la planification, AES, visites et vaccins, alertes, situation de handicap.
4.Entretiens (électroniques)
Configuration des différents types d’entretiens (professionnel, individuel, 6 ans), suivi des différentes étapes. Lancement de campagnes d’entretiens, suivi de l’avancement, export des données.
5.Notes de frais
Création du référentiel des notes de frais qui seront validées par un manager, consultation et décompte des données dans les différentes statistiques.
6.Tâches et formations
Création du catalogue des tâches, de formations associées aux postes de travail. Les données seront par la suite accessibles dans la fiche collaborateur, les entretiens et l’interface collaborateur (formations, habilitations).
7.Plan de développement des compétences / Formations
Construction de votre plan de développement des compétences : budget, campagnes de formations, souhaits des collaborateurs, avancement, reste à planifier.
Attribution d’une formation ou VAE à un collaborateur, suivi de la validation des aptitudes, compétences, tâches acquises, identification du coût d’une formation ainsi que du coût pédagogique.
8.Habilitations
Suivi des alertes via le tableau de bord afin de réévaluer un ensemble de tâches acquises suite à une formation ou une VAE. Réponse aux QCM.
9. QCM
Création des différents types de QCM, création de campagnes liées aux habilitations.
10. Actes médicaux
Création du référentiel des visites et vaccins, accessible par la suite lors d’ajout dans la fiche collaborateur.
Prérequis : Les droits des stagiaires sont à paramétrer en amont afin d'assurer le bon déroulement de la formation.
Durée : 2 Heures
Tarifs : Nous contacter
Statistiques 2023 :